Pracownikom firm bedących naszymi klientami, których nazwiska są poniżej bardzo składamy wyrazy wdzięczności (oraz wysyłamy wymienione niżej podarunki) za uwagę przeznaczoną na odpowiedzenia na pytania w badaniu, który opracowali nasi instruktorzy Ludwik Czarnecki, Daniel Kruk, Donald Krupski i Benedykt Błach w czasie treningu Nadmorskie Projekty Team Building
Gilbert Śpiewakowski, Inżynier elektryk, Samborzec, zdobywa wejściówkę na program e-learning „Biznesplan krok po kroku” lub warsztat z pracy zespołowej a także książkę „Jak nie zostawiać śladów w Internecie”
Olgiert Czernecki, Charakteryzator, Żegocina, przesyłamy bezpłatny voucher na warsztat otwarty „kierowanie stresem i konfliktem w organizacji” lub warsztat komunikacji i współpracy plus wydawnictwo „Przekorni: Boy-Żeleński, Słonimski, Cat-Mackiewicz, Pruszyński, Stachniuk, Kisielewski, Tyrmand, Kałużyński, Urban”
Dawid Dejas, Instruktor nauki jazdy, Pieńsk, zdobywa wejściówkę na kurs dofinansowany „Rozmowy okresowe z pracownikami. Rozwojowe rozmowy oceniające” lub wybraną naszą grę szkoleniową a ponadto książkę „Ekonometria 27. Zastosowanie metod ilościowych”
Abraham Bąk, Fizyk medyczny, Kolbudy, przyznajemy darmowy wstęp na program e-learning „Jak nie dać się zmanipulować klientowi?” lub wyjazd integracyjny a ponadto publikację „„Przeciw unijno-natowskiemu spustoszeniu”: postawa Stowarzyszenia na Rzecz Tradycji i Kultury „Niklot” wobec idei zjednoczonej Europy”
Krystian Kozik, Florysta , Łękawica, przesyłamy bezpłatny voucher na warsztat zamknięty „Nowoczesne techniki kształcenia” lub szkolenie integracyjne plus książkę „Kompendium traumatologii”
Jędrzej Fiutowski, Kolporter, Krzywcza, otrzymuje kupon na trening „Efektywność managerska – mocne strony szefa w zarządzaniu ludźmi” lub zabawę i grę integracyjną plus książkę „Bunt czytelników”
Natan Strzyżewski, Geolog, Świnoujście, przyznajemy darmowy wstęp na wykład „teoriaograniczeń – kierowanie wąskimi gardłami w procesach produkcyjnych” lub zabawę i grę integracyjną i publikację „Benefit 4 2013”